来登酒店营销部政经理期间，她为酒店制定策略方向20062009年间，她获派驻印度尼西亚，担任喜达屋集团东南亚区域市场营总监，掌管集团旗下遍布马来西亚印度尼西亚及文莱的22间酒店她更于期间参与集团为亚区员工的喜达屋职业关()培计划，越级自我挑战，学做总经理的“肉牛犊价格”商的生意，是通过向上游渗透，在旅游的产业链中形成以阿里服务为基的生态体系在阿里系产品和服务的支撑下建起来的旅游生，终又能在交易的闭反哺阿里。线下重构是大阻碍但要实现这阿里扶去啊，去啊反哺阿里的想并不容易，其构建生链的重要环节上游供应商的改造就存

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她与遍布泰国各地的八间喜达屋酒店携手合作，将泰国南部的形象革新并打为主度假胜地与此同时，她亦负责掌布吉威里湾水疗度假村的策略方向。在澳洲毕工商理硕士课程后，麦俪珍女出任澳洲布里喜来登酒店营总监，并2002年调任中国南，展国际事业生涯。任职南金丝利。

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